## 岗位职责
1. 协助组织企业文化活动、宣传文案撰写；
2. 办理员工入转调离、合同签订、人事档案整理；
3. 对接员工咨询，做好员工关怀与沟通；
4. 协助人事制度宣贯、资料归档和数据统计。

## 任职要求
1. 本科，法学、人力、行管等专业优先，政法院校毕业生优先；
2. 严谨细心，有较强规则意识和保密意识；
3. 文笔良好，善于沟通，熟练使用 Office；
4. 责任心强，愿意学习，有无经验均可。