岗位职责：
1. 纳入公司雏鹰人才培养计划，在核保、理赔、业务渠道、综合人力宣传等多岗位轮岗历练，系统学习财险业务运营、客户经营、风险管理等核心业务模块；
2. 协助开展业务经营数据分析、业务指标追踪、业务规则落地、理赔质控、活动策划执行、品牌宣传等工作；
3. 参与部门重点项目，负责资料整理、信息汇总、流程跟进，运用AI数字化工具提升工作效率；
4. 主动沉淀业务知识，快速完成角色转变，轮岗结束后结合个人特长与公司需求定岗，成长为机构业务/管理后备人才。
任职资格：
1. 海内外院校2027届全日制应届毕业生，本科及以上学历；
2. 专业适配方向：精算、医学、统计、数学、法学、金融保险、农学、汽车、新闻传媒、工商管理等相关专业；
3. 职业素养：进取心强，渴望快速成长，具备优秀沟通协调能力，能处理复杂事务；
4. 思维能力：好奇心强，乐于学习数字化工具，具备独立思考判断能力，有AI思维优先。
培养与福利：
1.培养模式：多岗位轮岗+导师带教，定向培养机构后备管理人才；
2.薪酬福利：五险一金、补充商业保险，餐补/交通通讯补贴、各类节日福利；特色假期、年度体检、父母赡养津贴、心理援助等暖心保障。