根据公司业务方向（如电商、娱乐、知识付费）筛选潜力主播，通过面试、试播评估其形象、表达能力及发展潜力。
制定主播培训计划（话术、镜头表现力、粉丝互动技巧等），定期组织技能培训与案例复盘。
结合主播人设与目标受众，策划直播主题、脚本及互动玩法（如福袋、连麦PK）；
协调直播团队（摄像、场控、助播）确保直播流程顺畅，实时调整节奏应对突发状况。