1、负责公司综合性事务协调与执行，支撑多部门高效运转，保障日常行政、后勤及专项工作有序推进。
2、日常事务处理：统筹文件收发、档案管理、会议记录及督办事项落实。
3、跨部门协作：协调各部门资源，跟进项目进度，传达管理层决策并反馈执行情况。
4、活动组织：策划员工活动、接待来访宾客及安排差旅、车辆等后勤保障。
5、制度执行：监督考勤、保密、安全等制度落实，维护办公环境秩序。
6、应急响应：处理突发事件（如投诉建议等），及时上报并协助解决。