行政支持：负责员工考勤记录、上报和存档；负责原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立；负责一般文件的起草和行政人事文件的管理。

人力资源辅助：依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作并收集招聘信息；处理人事日常管理工作；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划。

文件与档案管理：做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

内外部沟通：对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

会议组织：会务安排：做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作。

办公环境与物资管理：负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；管理办公用品、电子设备、通信设备等采购入库台账的建立和管理制度的建立健全并监督执行。

其他事务：制定办公用品采购计划，管理物品的领取情况；协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

行政助理的工作内容可能会根据所在公司和行业的不同而有所区别，但上述内容涵盖了行政助理的主要职责。如果您有更具体的问题或需要进一步的信息，请随时提问。